8月17日，沃尔玛中国获得了由全球职场文化机构卓越职场研究所颁发的“卓越职场”认证!众所周知“卓越职场”的认证是非常权威的，那么该认证是如何生成的呢?据了解此认证由两部分生成，第一部分是由“尊重、有爱、信赖、自豪、公平”五大维度调研员工对公司及所在部门进行反馈，第二部分是由卓越职场研究所海外专家综合评审生成。可见该认证的公平性以及透明性是有目共睹的。

从成立以来，沃尔玛一直把员工当做作为最宝贵的财富。近几年在疫情的大环境下，沃尔玛给收银员、清洁员工、服务台员工、会籍办员工等等与消费者有密切接触机会的岗位的沃家人，配发一次性手套、口罩、消毒液等等防疫用品;今年上海疫情严峻时期，沃尔玛照顾着一群远离家乡，来到大城市摸索新生活的实习生，给予帮助。沃尔玛只希望给员工们最大的保证，给足员工安全感，尊重员工，爱护员工。正是这种细小的、普通的细节让员工们感受到了最大的尊重、有爱和安全。沃尔玛不止有这件事，还有很多像这样的小事，可能就是这样一件件小事堆积起来才让员工们如此信赖和爱护沃尔玛，把沃尔玛当做自己的家。

不仅是这样，在本次卓越职场员工调研中94%的沃尔玛支持中心员工参与此次不记名反馈，做到绝对的公平、公正。员工们给出的高度评价多在于沃尔玛有着多元、包容、尊重、激励和企业社会责任性。综合各方面考虑，沃尔玛支持中心员工认为这里是一个理想的工作场所。

是什么让沃家人给沃尔玛这么大的肯定以及这么高的评价?首先沃尔玛中国的人才战略定位于追求卓越和高绩效文化、丰富的人才培养与发展以及独特和丰厚的员工福祉与多元的包容性。其次就是外在看得见摸得着的，沃尔玛为所有员工打造了创新开放舒适的工作环境，注重提升员工体验、幸福感和成就感，提供清晰畅通的职业发展通道以及全方位的学习培训体验。此次获得卓越职场认证，体现了沃尔玛员工对公司企业文化和工作环境的充分认可。

沃尔玛一直相信，在砥砺前行的路上，只有照顾好每一位沃家人，增强他们的归属感和敬业度，才能让他们更好地服务我们的顾客和会员，为每一个沃尔玛经营的社区带去积极的影响。

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