今年是中国共产党成立101周年,中国农业企业500强、广东省重点农业龙头企业海露控股集团有限公司(广东海露农业发展有限公司/海露中蓝(广东)农业发展有限公司)突出以“四大建设”为抓手,努力打造“四型”党组织,促进基层党建提质增效,让党旗在红色七月愈加鲜艳。

突出标准建设,打造“争先型”党组织

海露集团党支部高标准开展企业党建工作,突出高质量党建引领作用,同时教育引导党员要高标准要求自我,珍惜机会、崇尚荣誉,争做一名优秀的共产党员。

这个红色七月,海露集团党支部相继得到市级、区级、街道等上级党组织的肯定。先后荣获“广州市非公有制经济组织‘双强六好’党组织”称号、“广州市非公有制经济组织党员先锋示范岗”称号、“荔湾区非公有制企业党建工作示范点”称号、“东漖街道先进基层党组织”称号。荣誉表彰接踵而来,这是对企业党建工作的认可和鼓励。

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(图:海露集团党支部副书记苏竟琳同志(右四)在广州市非公经济组织“七一”表彰活动上受领牌匾)

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(图:海露集团党支部获市级、区级表彰)

企业党员弘扬正气,争当先进,集团党支部副书记苏竟琳同志获评“广州市非公有制经济组织党员先锋”,支委委员王长城同志获评“东漖街道优秀共产党员”。以选树典型为载体,教育引导党员发挥先锋模范作用,海露集团党支部在7月份企业年中会议上,表彰了两名党员为2021-2022年度优秀共产党员,传递正能量,唱响清风正气,影响带动企业形成争先向上的氛围。

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(图:海露集团党支部在企业年中会议上表彰年度优秀共产党员)

抓牢思想建设,打造“学型”党组织

7月份,海露集团党支部通过举办专题讲座、发放资料、营造氛围等方式加强对党员的学教育,提升思想政治水

7月22日,海露集团党支部邀请了中山大学法学博士、广东财经大学马克思主义学院教授孙晓晖授课,全面回顾共产党领导下的共青团百年奋斗的重大成就和历史经验,引导企业广大青年党员干部坚定跟党奋斗,勇挑重担、面向未来,谱写激昂的青春乐章。

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(图:广东财经大学马克思主义学院孙晓晖教授到海露集团开展党史学专题讲座)

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(图:海露集团党员签领《论“三农”工作》书籍)

进入八月份,海露集团党支部正在积极筹备开展党日活动,组织五星红色之旅。通过不断加强学,提高党员的理论素养和专业素质,转化为干事创业的内生动力,促进党建工作与业务工作的深度融合。

强化作风建设,打造“服务型”党组织

基层党组织是党在一线的战斗堡垒,也是党联系服务群众的“最后一公里”。海露集团党支部聚焦帮扶助困、服务社会,党员用实际行动为党旗增辉,传递红色党建“温度”。

日前,海露集团党支部支委委员王长城同志获“荔湾区支援白云区疫情防控纪念证书”,这是上级党组织对王长城同志在今年广州“0408”疫情中,认真履行自身作为临时党小组组长,带领组员完成转运等任务的充分肯定。

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(图:海露集团党支部支委委员王长城同志获“荔湾区支援白云区疫情防控纪念证书”)

核酸检测现场,也是党员践行初心使命的战场。炎热的7月,在了解到荔湾区部分区域开展全员核酸的情况下,企业党支部动员号召党员和入党积极分子参与支援疫情防控工作,践行责任担当。

此外,海露集团党支部号召党员干部,为企业长期资助的清远市油田村的两名孤儿捐资助学,提高生活质量。而这由集团党支部组织的每月定期的捐款助学,推动企业内部形成了一股崇德向善的好风气。

注重队伍建设,打造“活力型”党组织

海露集团把政治标准作为选人用人的重要标准,坚持“把党员培养成骨干,把骨干培养成党员”。企业践行“双培养”理念,在这个七月得到充分体现。

一方面严格党员发展质量关。海露集团党支部期发展了两名预备党员,其中一名预备党员是企业高管,负责企业核心业务,另一名预备党员是行政管理干部。业务和管理都是企业发展的左膀右臂,这不仅为党组织注入新鲜血液,也将促进企业发展更加坚定紧跟党走。

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(图:海露集团党支部召开接受预备党员大会,成功发展两名预备党员)

另一方面重点提拔向党组织靠拢的员工。在7月下旬海露集团年中会议上公布的最新人事任命中,共有5人得到内部晋升,其中有1名党员、1名入党积极分子、2名入党申请人。

截至目前,海露集团中层以上干部的党员比例达58%,成为入党积极分子和递交入党申请书的干部达25%。海露集团正是通过这样选拔和培养人才,使党组织在企业经营管理过程中有效地提高了影响力和战斗力。

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(图:海露集团党支部书记王冰星,是集团董事长、总经理)

现阶段,海露集团党支部正积极筹建企业团支部,联合群团组织,更好发挥党建“同心圆”作用,把青年职工凝聚起来,提升党组织的活力。

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