(资料图片仅供参考)

这两年，
说的最多的一个话题就是“老将跌到，新锐崛起”！
你别说，还真是这么回事。
有分析师统计了去年、今年老将（任职超过6年）、中生代（任职介于3~6年之间）、新生代基金经理（任职不满3年）的业绩，还都是后浪压倒前浪。
特别是2021年，
新生代基金经理业绩中位数是13.2%，而中生代和老将的业绩中位数分别是7.32%、8.45%。
差了将近一倍！
与此同时，
新人基金经理也是越来越多。
全市场3168位公募基金经理中，
任职不满3年的有1504人，占比45.5%。
任职不满1年的有588人，占比18.6%。
而基金公司也在大胆启用新人。
单昨天一天就有8位新人基金经理上位，9月以来已有40位新人基金经理走马上任。
其中不乏大厂，而且给的权限特别大，上来就是独立管理基金。
比如包正钰，
昨天第一天上任，就是独立管理规模42.76亿元的易方达价值精选。
还有张卫卫，
他直接发了一只新基金，博时稳健优选三个月持有（FOF），规模也不算小，5.46亿元。
看到基金公司如此狂野，懒猫就想知道过去几年都有哪些新人基金经理露头了。
这是任职不满3年，但任职以来年化收益率超过30%的基金经理名单：
不多，只有23人。
其中，不少人我们还都听说过。
杨金金、刘畅畅，都是画线派高手。
崔宸龙、李博、郑澄然，重仓新能源，也已经成了明星基金经理。
其他的像田元泉、熊哲颖、向伊达、赵剑、贾健等，收益高也和新能源有关。
比较有特点的是这几个：
李彦、钟帅、周智硕、林皓、束金伟、刘锐、王浩冰、王博等。
这其中，周智硕重仓中小盘股，以前也说过（戳这里，跳转链接），这里就不说了，重点挑几个业绩排名靠前的新秀说说。
（1）李彦
李彦也是上任伊始就独挑大梁。
2020年6月12日，他当上基金经理的第一天，就开始独立管理华夏兴和了。
任职以来，基金涨了120.54%，年化收益41.9%，同类排名前2%。
他有2个特征：
一是偏交易，高换手。华夏兴和换手率接近500%，平均持股周期2个月多一点。
二是行业轮动。
2020年，重仓新能源。
2021年，重仓军工。最高时，军工占到基金股票仓位的87.45%，十大重仓股都是军工股。
2021年下半年以来，仓位又开始向房地产倾斜。
给小伙伴们看下行情，
2021年5月到12月，中证军工指数涨了50%+，不过今年表现一般，
去年下半年以来，房地产也主要是低位震荡，没有大行情。
所以，华夏兴和也主要是2020年表现突出，涨了69.8%，同类2895只基金中排名第6。
今年表现一般，跌了11.18%，同类排名50%左右。
回撤上，可能是因为偏交易，也可能是在重仓行业大跌之前有减仓，李彦回撤控制的还可以。
2021年春节以来的大波动中，华夏兴和基本都有跑赢沪深300。
（2）钟帅
钟帅也是一员猛将。
2020年7月28日开始管理华夏行业景气（和别人共管过1年），管理以来基金涨了120.05%，年化收益44.71%，同类1160只基金中排名第1。
因为业绩好，华夏行业景气规模也从钟帅管理之初的0.55亿元增加到了111.66亿元，钟帅也成了市场上炙手可热的百亿明星基金经理。
投资方法上，
钟帅很少择时，换手率也不高，200%左右，平均持股周期半年。
他更看中景气度和估值，在高景气的方向上深度挖掘，选那些景气度和估值相匹配的公司。
所以，他买的有新能源、电子、有色、化工，这些都是过去几年涨幅靠前的行业。
回撤上，
因为仓位过分集中在高景气行业上，在今年上半年的大跌中，钟帅是跑输大盘的，不过之后的反弹也很猛。
（3）林皓
林皓、黄艺明堪称一对黄金搭档（后者从业年限超过3年，所以不在名单中）。
2019年11月15日~2021年8月25日，在两人共管的那将近2年里，中科沃土沃瑞涨了174.29%，同类排名前3%。
而且回撤控制的好，除了2021年春节后抱团股崩溃的那次，其他时间回撤都比沪深300小。
为什么会这样呢？
一是高换手。
他们任内，中科沃土沃瑞换手率在3000%左右，平均持股周期不到半个月，这个换手率比很多量化基金都要高了。
二是择时。
2020年一季度，2021年上半年，他们都有降仓位避险。
行业选择上也可圈可点。
2021年之前重仓科技（计算机+电子），
2021年，仓位向新能源倾斜。
今年上半年，仓位又向煤炭倾斜。（林皓直到2022年2月底才卸任，一季度十大重仓股里有6只是煤炭。）
看看这净值走势，他们才是最早的画线派。
不过后来两人分道扬镳了。
黄艺明去了百嘉基金，任总经理助理、权益投资部负责人，同时发了一只新基金——百嘉百盛。
从净值走势来看，基金经理对后市不是太乐观，基金仓位不是特别高。
林皓跳槽去了长城基金，和别人共管一只老基金。
（4）束金伟
束金伟也是刚上任就挑大梁。
2020年4月3日，上任第一天就开始独立管理万家新机遇龙头企业。
管理以来，基金涨了132.36%，年化收益41.58%，同类排名2%左右。
管理方法上，也是高换手+择时。
万家新机遇龙头企业换手率在500%左右，平均持股周期2个月多一点。
股票仓位上，
2020年三季度后，万家新机遇龙头企业的股票仓位就一路降，从90.28%最低降到53.67%。
行业配置上，
万家新机遇龙头企业配置也相对均衡，阶段性重仓过新能源和化工，这也是过去几年表现相对较好的行业。
束金伟认为通过行业均衡配置，可以有效控制回撤，降低波动。
不过从实际情况来看，效果有限。
在今年上半年的大跌中，虽然股票仓位降到了70%以下，但束金伟还是跑输了沪深300。
最后做个总结，
小伙伴可能发现了，
新崛起的这一批基金经理，
有的是重仓新能源，吃了行业红利。
有的是“交易+行业轮动+择时”，顺应了震荡下行的市场节奏。
说到底，他们的崛起有自己努力的因素，但也离不开市场的推波助澜。
而且你再对比2016年以来，老将、中生代、新生代的表现。
2017~2020年，都是中生代表现最好。
除了2018年，老将表现也比新生代要好。
“新人胜旧人”并不是基金市场的常态，而是某一阶段风格使然，搞不好哪天就又变成了“姜还是老的辣”。
所以，小伙伴们在追新人的时候，也不妨多考虑下市场风格的影响哦！
本文作者：懒猫，来源：懒猫的丰收日，原文标题：《几位很猛的新人！年化收益超过30%》
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